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中機(jī)六院公開競(jìng)聘中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部公告

發(fā)布日期:2025-11-11 瀏覽量:430

一、公司介

機(jī)械工業(yè)第六設(shè)計(jì)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“中機(jī)六院”)作為新中國(guó)最早成立的工廠設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和機(jī)械工業(yè)行業(yè)設(shè)計(jì)院,隸屬中央大型企業(yè)集團(tuán)--中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司。現(xiàn)已成為產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、全咨監(jiān)理和工程承包等業(yè)務(wù)鏈條完善,工業(yè)、民用、市政、物流等業(yè)務(wù)領(lǐng)域多元,智能制造、綠色低碳、數(shù)字孿生和BIM應(yīng)用等技術(shù)實(shí)力雄厚的國(guó)家大型綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)研究院。業(yè)務(wù)遍布全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市和世界70多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。
公司擁有中國(guó)工程院院士1人、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師1人、省級(jí)工程勘察設(shè)計(jì)大師1人、享受政府特殊津貼專家25人、高級(jí)及以上技術(shù)職稱1000余人、各類國(guó)家注冊(cè)工程師1500余人次。主編、參編國(guó)家、地方和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范80余項(xiàng)。牽頭或參與國(guó)家綠色與智能制造重大科技專項(xiàng)50余項(xiàng)。榮獲中國(guó)土木工程創(chuàng)新最高獎(jiǎng)?wù)蔡煊营?jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)金、銀、銅獎(jiǎng)10項(xiàng)、魯班獎(jiǎng)及國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)48項(xiàng)、各類國(guó)家及省部級(jí)獎(jiǎng)1000余項(xiàng)。獲得國(guó)家授權(quán)專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)近1000項(xiàng)。
公司建有綠色建筑信息模型化國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用創(chuàng)新推廣中心、博士后科研工作站、河南省綠色與智能工程技術(shù)診斷院士工作站、河南省工廠數(shù)字化建造工程技術(shù)研究中心等10個(gè)科研平臺(tái),在智能與信息化、高難度結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、工業(yè)除塵、大型公用建筑、市政熱力、市政給排水等方面具有國(guó)內(nèi)一流技術(shù)水平,在綠色與智能工廠設(shè)計(jì)與系統(tǒng)集成、綠色智能制造、工藝流程再造、非標(biāo)產(chǎn)線研制及恒溫恒濕廠房、綠色建筑、BIM技術(shù)應(yīng)用等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、競(jìng)聘崗位


(一)建筑工程與低空經(jīng)濟(jì)板塊第四建筑工程設(shè)計(jì)院(國(guó)際工程設(shè)計(jì)院)副院長(zhǎng)1名;
(二)市政工程與全咨監(jiān)理板塊-第三工程建設(shè)公司副總經(jīng)理1名;
(三)工程建設(shè)與城市更新板塊-第三建筑工程設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)1名。
(以上競(jìng)聘崗位試用期一年
三、崗位職責(zé)


協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)開拓等重點(diǎn)工作,推動(dòng)部門實(shí)現(xiàn)和完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

四、競(jìng)聘條件


(一)基本條件

1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的總體要求;

2.認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及應(yīng)聘部門的主營(yíng)業(yè)務(wù);有推動(dòng)部門和公司實(shí)現(xiàn)快速和高質(zhì)量發(fā)展的愿望;

3.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)激情和動(dòng)力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職務(wù)的身體素質(zhì),心理承受與適應(yīng)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。

(二)任職資格

1.建筑工程與低空經(jīng)濟(jì)板塊-第四建筑工程設(shè)計(jì)院(國(guó)際工程設(shè)計(jì)院)副院長(zhǎng)

(1)一般應(yīng)在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備在中央企業(yè)二級(jí)子公司、省屬國(guó)有企業(yè)、大型綜合設(shè)計(jì)院、大中型工程公司等相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷;或在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部(或相當(dāng)職務(wù))2年及以上。有從事境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈意愿,具備良好外語(yǔ)交流水平者優(yōu)先;

(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),能夠有效落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署和重大戰(zhàn)略;

(5)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目挖掘能力。

2.市政工程與全咨監(jiān)理板塊-第三工程建設(shè)公司副總經(jīng)理

(1)一般應(yīng)在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備在中央企業(yè)二級(jí)子公司、省屬國(guó)有企業(yè)、大型綜合設(shè)計(jì)院、大中型工程公司等相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷;或在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部(或相當(dāng)職務(wù))2年及以上;

(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),能夠有效落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署和重大戰(zhàn)略;

(5)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目挖掘能力。

3.工程建設(shè)與城市更新板塊-第三建筑工程設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)

(1)一般應(yīng)在1980年1月1日以后出生,1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備在中央企業(yè)二級(jí)子公司、省屬國(guó)有企業(yè)、大型綜合設(shè)計(jì)院、大中型工程公司等相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷;或在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部(或相當(dāng)職務(wù))2年及以上;

(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),能夠有效落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署和重大戰(zhàn)略;

(5)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目挖掘能力。

(三)存在下列情形之一的,不能參加競(jìng)聘

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.《國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形;

4.經(jīng)中機(jī)六院認(rèn)定的其他禁入情形。

五、競(jìng)聘流程


(一)報(bào)名方式

1.社會(huì)公開競(jìng)聘:報(bào)名人員下載并填寫《中機(jī)六院領(lǐng)導(dǎo)干部公開競(jìng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),文件命名為“姓名+競(jìng)聘部門+競(jìng)聘崗位”。同時(shí),報(bào)名人員需將本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描為PDF格式統(tǒng)一壓縮發(fā)送至指定郵箱。

2.公司內(nèi)部公開競(jìng)聘:詳見(jiàn)公司文件。

3.每人可申報(bào)1-2個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17:30止。

六、競(jìng)聘程序


競(jìng)聘程序分為資格審查、確定候選人、競(jìng)聘演講、組織考察、黨委集體討論決定等環(huán)節(jié);通過(guò)資格審查的候選人,公司將逐一電話通知后續(xù)事項(xiàng)。

七、其他說(shuō)明


(一)本次社會(huì)公開競(jìng)聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件郵寄;

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照競(jìng)聘公告規(guī)定的報(bào)名方式發(fā)送材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消競(jìng)聘、錄用資格;

(三)中機(jī)六院對(duì)所有應(yīng)聘者提供的材料予以嚴(yán)格保密。

聯(lián)系電話:0371-67606006

聯(lián)系郵箱:sipprhrd@163.com


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