2018年11月14日住建部官網(wǎng)發(fā)布《關于取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)提出：決定進一步簡化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159號)部分指標，取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。
建辦市〔2018〕53號文的發(fā)布，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159號)中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核已全部取消。
指持有國務院有關行業(yè)部門認可單位辦法的崗位（培訓）證書的施工現(xiàn)場管理人員，或按照相關行業(yè)標準規(guī)定，通過有關部門或行業(yè)協(xié)會職業(yè)能力評價，取得職業(yè)能力評價合格證書的人員。 包括施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員、材料員、質(zhì)檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員。 建筑工程類證書“掛靠”的現(xiàn)象一直是違法違規(guī)專向整治的重點，但為具備相應的資質(zhì)要求，各大企業(yè)還是愿意出“高價”讓各類資質(zhì)證書“進入”企業(yè)，促進市場各大“黑中介”的經(jīng)濟發(fā)展。這樣的行為破壞了建筑業(yè)的市場健康發(fā)展，從另外一個角度上來看，“八大員”證書的取消，意味著企業(yè)可以不再“八大員”證書上花錢“買證”，減少了企業(yè)招人的壓力（存在有證低能、無證但能力強的人），企業(yè)可以將人力物力財力集中投放在保障工程質(zhì)量上，而不是“買證”、“尋證”的過程中。 不再要求寫入投標文件。按現(xiàn)狀情況來看，寫了也是白寫，投標時承諾的人員不到現(xiàn)場是常有的事情，證書也就是為投標所用，掛證已是常態(tài)，這樣也額外增加了施工企業(yè)負擔。取消了這一條，就是為企業(yè)減負！ 取消人員考核，準入門檻大為降低，對于一些中小企業(yè)來說無疑是利好。
證書取消考核和發(fā)放，是不是就代表以前的證書無效了？ 目前，通知只是規(guī)定取消證書的考核和頒發(fā)，也就是說以后不會再有這類證書了。根據(jù)以往的情況來看，業(yè)內(nèi)人士猜測以前發(fā)放的證書應仍然有效，持有的證書還能照常被使用。 沒有證書，憑什么在同事中脫穎而出？ 通知明確，住建部將研究制定指導各地規(guī)范開展住房城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員教育培訓的相關政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評價機制，進一步提高住房城鄉(xiāng)建設領域現(xiàn)場專業(yè)人員的技術水平和綜合素質(zhì)。 撇開綜合素質(zhì)不說，在已經(jīng)發(fā)展了很久的建筑行業(yè)，大部分從業(yè)人員的技術水平其實差的不多。除了個別項目，大家用的都是那幾種常用的技術，每個從業(yè)人員掌握的技能也大致相同。 但隨著建筑信息化的推進，在“八大員被廢”的時代，懂施工技術又懂BIM技術的人才必定會在眾多的工程人中脫穎而出，企業(yè)不再會因為你有“八大員證”而聘用你，但卻會為既會BIM建模又懂施工技術的全能型人才開出高價。
紅頭文件可以說是行業(yè)的風向標。 近幾年，BIM相關的紅頭文件鋪天蓋地而來，作為工程人，關注相關紅頭文件不僅可以讓自己提早嗅到行業(yè)的動向，更能讓自己為適應行業(yè)變化做出動作，確保自己贏在起跑線。 3月，北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會、北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局聯(lián)合發(fā)布《關于加強裝配式混凝土建筑工程設計施工質(zhì)量全過程管控的通知》。 通知中關于推廣建筑信息模型（BIM）的相關內(nèi)容 圖/網(wǎng)絡 主要內(nèi)容：推廣建筑信息模型（BIM）技術 在設計施工全過程應用，本市行政區(qū)域內(nèi)由政府投資的裝配式混凝土建筑項目應全過程應用建筑信息模型（以下簡稱BIM）技術。其它裝配式建筑項目鼓勵采用BIM技術。工程總承包單位或未實行工程總承包項目的建設單位也要全面深化項目BIM技術應用。 “通知”中著重強調(diào)： 工程總承包單位和未實行工程總承包項目的建設單位也要全面深化項目BIM技術應用。 這就要求總承包單位乃至分包單位以及建設單位提升對BIM相關技術人員的重視程度，著重聚集并培養(yǎng)BIM人才。 目前北美的建筑行業(yè)有一半的機構(gòu)在使用建筑信息模型（BIM）或與BIM相關的工具——這一使用率在過去兩年里增加了75%。在歐洲、日本及我國香港地區(qū)，BIM技術已廣泛應用于各類型房地產(chǎn)開發(fā)，BIM技術將引領建筑信息技術走向更高層次，被認為將為建筑業(yè)界的科技進步產(chǎn)生無可估量的影響，大大提高建筑工程的集成化程度。 在中國，BIM理念正逐步為建筑行業(yè)所知。國內(nèi)先進的建筑設計團隊和地產(chǎn)公司紛紛成立BIM技術小組，其中包括清華大學建筑設計研究院、建設部院、建研院，中建國際、上海現(xiàn)代集團等。同時，北京、上海、廣州等地的專業(yè)BIM咨詢公司、培訓機構(gòu)也開始漸漸嶄露頭角，在整個建筑項目生命周期的各個階段，包括策劃、設計、招投標、施工、租售、運營維護和改造升級等階段，都實現(xiàn)了BIM應用的突破。
對于我們每個工程人來說，順應趨勢，成為BIM人才，才能在建筑信息化的時代潮流中立足。
對建設單位： 提升設計院的效率和質(zhì)量，提高設計院的競爭力，擴大設計院的服務范圍。提高項目團隊生產(chǎn)效率；提高設計質(zhì)量：圖檔標準的統(tǒng)一； 建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)碰撞查錯； 各視圖相關聯(lián)，一處修改，處處更新。三維可視化：通過三維模型實現(xiàn)與甲方及施工單位的順暢交流；管線綜合：碰撞檢查，實現(xiàn)多專業(yè)設計協(xié)同，減少設計錯誤；綠色建筑分析應用：通過BIM模型，模擬建筑的聲學、光學以及 建筑物的能耗、舒適度，進而優(yōu)化其物理性能；工程量統(tǒng)計：通過材料明細表生成所有精確的工程量統(tǒng)計；四維施工模擬及后期施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)：實現(xiàn)可視化的施工模擬，按照施工進度模擬建造過程，施工組織優(yōu)化，造價控制，實現(xiàn)分階段統(tǒng)計工程量，科學備工備料；擴大設計院承接業(yè)務能力：團隊人員梯次分明、分工明確， BIM制圖員與設計師的緊密配合；BIM模型的運營管理：將BIM理念貫穿于整個建筑生命周期； 展望未來，隨著項目經(jīng)驗的積累，族庫可重復利用不斷完善。項目團隊結(jié)構(gòu)的改變，分工變的明確，把設計師從大量繪圖工作中解放出來，專注做設計。BIM繪圖員有效配合各專業(yè)設計師。項目團隊成本降低，提高工作效率。
對施工單位：
施工場地管理的應用
場地模型初步建立。根據(jù)標高方格網(wǎng)導入地形，提前策劃整個現(xiàn)場的道路標高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、塔吊、施工升降機等其他臨建設施的布置位置。
企業(yè)標準族庫的建立。場內(nèi)臨建元素建立標準化族庫，族庫內(nèi)所有元素形成詳細做法，統(tǒng)一標準，提高場地布置效率，也能在前期臨建施工時更直觀的指導現(xiàn)場施工。
施工總平面圖布置。相對比二維平面施工布置圖，三維施工布置圖更直觀，更符合施工真實情況。
施工階段場地動態(tài)管理。在綠色施工中分施工階段對場內(nèi)布置進行提前策劃和轉(zhuǎn)換預演，找出最優(yōu)布置方案，提高場地使用效率，減少二次布置所產(chǎn)生的費用。同時可以利用軟件統(tǒng)計功能將臨建工程量自動生成，減少算量工作。
施工現(xiàn)場危險源辨識安全總監(jiān)、安全管理人員通過BIM模型預先識別洞口，將更多的時間用于安全風險的評估與措施的制定，提前在模型中進行安全防護，將防護欄布置完善。
施工方案模擬的應用BIM技術能夠?qū)⑹┕し桨高M行模擬對比，為選取符合實際情況的施工方案提供決策依據(jù)。模架技術交底、鋼筋平法技術交底歷來是技術交底的難點，由于體系復雜難以用口頭敘述和二維平面的形式向工人闡述該分部工程的技術控制要點、難點。BIM技術不僅能直觀的看到三維模型，還能精確的統(tǒng)計出像腳手架、模板、鋼筋等復雜分部工程的工程量，為成本控制、進度控制、質(zhì)量控制提供可靠依據(jù)。
施工圖審查的應用三維施工審查較碰撞檢查需要人工對BIM模型進行校審，可利用測量工具和批注工具對施工圖發(fā)現(xiàn)的問題進行標注。
深化設計的應用深化設計是利用BIM三維可視化功能，對復雜的技術節(jié)點利用科學的手段進行深化，使得整個技術節(jié)點具備可操作、可協(xié)調(diào)、可溝通。
除上述用途之外，BIM技術在進度管理、成本管理與質(zhì)量管理等方面也有很大的用途。
隨便在某招聘網(wǎng)站搜索框內(nèi)輸入BIM，就可以看到很多相關職位的招聘信息： 有土木、結(jié)構(gòu)設計方向的 也有機電工程師方向的 更有暖通方向的 不難看到，目前市場對BIM相關職位的需求還是相當大的，外加大部分從事相關技術工作的人還沒有意識到BIM的重要性，因此要找到既懂技術又懂BIM的人才實非易事。 對于工程人們來說，這正是自己與他人拉開差距的好機會，趁著市場對BIM人才的需求量大，趁著大家都還有沒有提起對BIM的重視。
